Yargılama Nedir? Tanım, Nasıl Çalışır, Tipler ve Örnek
Yargılama Nedir?
Yargılama, genellikle nihai olan yasal bir karar veya yargıdır, ancak davalı ile alacaklılar arasındaki iflas sürecinde bir kararname gibi, mahkeme veya adalet sistemi aracılığıyla yasal bir davanın veya iddianın çözüme kavuşturulması sürecine de atıfta bulunabilir.
Normal olarak, bir karar, sunulan sorunla ilgili olarak yapılacak eylemin gidişatını belirleyecek olan bir davadaki nihai kararı veya beyanı temsil eder. Yasal bir sürecin dışında, karar verme, daha genel olarak, bir sigorta talebini doğrulama süreci gibi, nihai bir karar veren diğer resmi yargılama veya karar verme süreçlerine de atıfta bulunabilir.
Temel Çıkarımlar
- Yargı, bir mahkeme hakiminin iki taraf arasındaki sorunları çözdüğü süreçtir.
- Karar duruşmaları, tahkim duruşma sürecine benzer.
- Genel olarak, yargılama duruşmaları, dahil olan tüm taraflar için hakların ve yükümlülüklerin dağıtılmasıyla sonuçlanan para veya şiddet içermeyen ihlalleri içerir.
Yargılama Sürecinin Nasıl İşlediğini Görmek İçin Oynat’a Tıklayın
Kararı Anlamak
Yargı, iki taraf arasındaki bir sorunla ilgili olarak bir mahkemenin kararını hızlandırmaya ve teslim etmeye yardımcı olan yasal süreci tanımlar. Sürecin sonucu, yasal olarak bağlayıcı bir yargı ve mahkeme kararıdır. Yargılama duruşmalarının çoğu, para veya şiddet içermeyen ihlalleri içeren ve ilgili tüm taraflar için hak ve yükümlülüklerin dağıtılmasıyla sonuçlanan anlaşmazlıklara odaklanır.
Bu yasal süreç, diğer adalet arayan veya kanıta dayalı mahkeme davalarından farklıdır. Bunun yerine özel taraflar, siyasi yetkililer ve özel bir taraf ile kamu kurumları ve kamu görevlileri arasındaki anlaşmazlıkları çözmek için kullanılır. Örneğin, sağlık sektöründe, sigortalı bir kişi tarafından sunulan parasal talepler için bir taşıyıcının sorumluluğunu yargı kararı belirleyebilir.
Yargılama ve Tahkim
Yargı, özel bir davada veya tahkimde bir hakem tarafından verilen bir kararın aksine, özellikle hükümet tarafından atanan (veya seçilmiş) bir yargıç tarafından verilen süreç ve kararı ifade eder. Hem yargıçların hem de hakemlerin yasalara uyması beklenip zorunlu olsa da, yargıçların kararları hükümetin çıkarlarını ve genel kamu yararını da dikkate almalıdır. Bu arada tahkim, yalnızca ilgili tarafların çıkarlarını dikkate almalıdır.
Yargı Uyuşmazlıkları
Yargılama yoluyla ele alınan veya çözülen uyuşmazlık türleri şunları içerir:
- Tek kişiler, bireysel kuruluşlar veya şirketler gibi özel taraflar arasındaki anlaşmazlıklar
- Özel taraflar ve kamu görevlileri arasındaki anlaşmazlıklar
- Kamu görevlileri ve/veya kamu kurumları arasındaki anlaşmazlıklar
Tam yargıya varma gereklilikleri, tüm ilgili taraflara (yasal olarak ilgili tüm taraflar veya anlaşmazlıklardan etkilenen yasal hakkı olanlar) gerekli bildirimi ve tüm taraflara kanıtlarını ve iddialarını dinleme fırsatını içerir.
Yargı Süreci
Resmi delil ve prosedür kuralları, başlatan tarafın veya davacının ihtilaflı gerçekleri tespit eden bir bildirimde bulunduğu ve uygulanabilir yasaları tanımladığı süreci yönetir. Bildirim ayrıca bazen taraflar arasındaki anlaşmazlığın niteliğini ana hatlarıyla belirtir ve anlaşmazlığın nerede ve ne zaman meydana geldiğini ve hukuka dayalı olarak istenen sonucu anlatır. Ancak, yargılama bildirimi ile ilgili özel bir gereklilik yoktur.
Daha sonra bir yargıç atanır ve davacı tarafından yargılama iddiasına bir savunma sunarak yanıt veren savunan tarafa bir tebligat gönderilir. Yargıç, davacı ve davalıya bir duruşmada argümanlarını sunma şansı verir ve nihai bir karar verir. Bu, bir iş anlaşmazlığını çözen bir tahkim duruşmasındaki hakemden çok farklı değildir.
Yargılama Örneği Nedir?
Bir yargı, her türlü resmi yargı veya karardan kaynaklanır. Örneğin, bir yargıç mahkemede bir sanığa karşı bir ceza veya hüküm verdiğinde.
Yargılamak Sözü Nereden Gelmektedir?
Yargılamak , “yargıç” anlamına gelen Latince judicare kelimesinden gelir.
Yargılama Sürecinin Amacı Nedir?
Yargı, anlaşmazlıkları verimli bir şekilde çözmek, yasal iddiaları halletmek veya bir davaya karar vermek için resmileştirilmiş bir çaredir.