Optik Yönetiminin Liderliği: Howdy Modi Etkinliğini Bir Vaka Çalışması Olarak Almak

Medyanın liderler ve hemen hemen herkes için gündemi belirleme konusunda bu kadar baskın ve kibirli olduğu zamanlarda, liderlerin günlük olarak manşetleri yönetme cazibesinden vazgeçmesi çok cazip, hatta karşı konulamaz.

Gerçekten de, hayatın her kesiminden önde gelen liderlere baktığımızda, hepsi bir istisna dışında, anlatıyı şekillendirmek ve kamusal söylemi etkilemek için medyayı kullanmakta (ve dolayısıyla medya tarafından kullanılmakta) ustadır.

İster Başkan Trump, ister Başbakan Narendra Modi veya bu nedenle iş, spor, eğlence ve toplum dünyasındaki herhangi bir ünlü lider olsun, hemen hemen herkes Optik Yönetimiyle Liderlik ve Algı Yönetimiyle Liderlik olarak bilinen şeyle meşgul olur. yaptıkları saha çalışmalarından çok slogan ve konuşmalarıyla iyi algılanmalarını sağlamak birinci önceliktir.

Dahası, sosyal medyanın böyle bir liderliği sağlamak için verimli bir zemin sağlamasıyla, Trump gibi liderlerin neredeyse her saat Tweet atması ve başkanlık politikasını bu tweet üzerinden yürütmesi şaşırtıcı değil.

Bu tür davranışların ulusların çıkarına olup olmadığı sorgulanabilir olsa da, toplumun evriminin her zaman Paradigma Değişimleri yoluyla gerçekleştiği ve mevcut Dijital Çağın daha yeni iletişim biçimleri ve liderlik tarzları gerektirdiği inkar edilemez.

Açıklamak gerekirse, Televizyon çağı başladığında birçok insan liderlerinin onu takipçilerine ve hatta tüm ülkeye ulaşmak için kullanmasından rahatsızdı.

Büyükanne ve büyükbabanıza veya daha yaşlı olanlara sorun, size TV’nin gelişinin nasıl Şüphecilik ve alayla karşılandığını anlatacaklar ve liderlerin bu aracı kullanmasının normal ve gerçekten de gerekli olduğu şimdiki zamanlara bakın.

Benzer şekilde, şu anda tanık olduğumuz şey, liderlerin iletişim kurma ve liderlik yapma şeklindeki başka bir değişim ve bu, geleneksel iletişim araçlarını atlamak için sosyal medyayı kullanıyor.

Bu nedenle, optik ve algıları yönetmek ve anlatıyı şekillendirmek için Dijital Medyayı kullanmanın bazı avantajları vardır.

Gerçekten de, normalde ağırbaşlı iş dünyası liderleri bile artık aktif olarak Optik Yönetimini takip ediyor, burada manşetleri yönetmek için medyayı kullanıyorlar ve Facebook ve Twitter’da Milyonlarca Takipçi ile doğrudan şakalaşıyorlar.

Bu günlerde Facebook veya Twitter’da olmayan birini bulmak zor.

Bununla birlikte, çok fazla Optik Yönetimi konusunda da ihtiyatlı olunmalıdır, çünkü bunun fazlası somut sonuçların genellikle göz ardı edildiği ve liderlerin tek yaptığının Tweet atıp binlerce destekçisiyle Büyük Mitingler düzenlemek olduğu bir duruma yol açar.

Gerçekten de, Başkan Trump ve Başbakan Modi’nin Houston’daki Howdy Modi mitinginde ortak görünümlerinden de görülebileceği gibi, Optik o kadar büyüktü ve iyi yönetildi ki, en sert muhalefet bile bunun bir gerçek olduğu gerçeğine itiraz etmekte zorlandı. Etkinliği izlemek için izleyen dünya çapında Milyarlarca insanın kalbini ve aklını kazanmak için harika bir fırsat.

Dahası, liderlik büyük ölçüde liderlerin karizmasına bağlıdır ve bu nedenle Modi gibi liderlerin, Trump’ın yaptığı gibi tabanlarına enerji vermesinde yanlış bir şey yoktur.

Ayrıca, liderlik teorilerinin ortaya koyduğu gibi, bir lider kendi vizyonunu takipçilerine iletebilmelidir ve bu nedenle Optik, kitlelerin bir dilde (kelimenin tam anlamıyla ve mecazi olarak) anlamalarını sağlamanın iyi bir yoludur. içinde rahat

Öte yandan, çok fazla Optik de er ya da geç sorunlu olabilir, insanlar liderlerinden aşırı beklentiler oluşturmaya başlar ve bu nedenle, bu kişilik kültleri, düşük performansın gerçekleri bir kez ortaya çıktığında, bunun karmaşık durumlara yol açabileceği anlamına gelir.

Örneğin, Howdy Modi etkinliği, Hindistan Ekonomisinin içinde bulunduğu zor durumu ve Trump’ın Demokratlardan gelen bir dizi soruşturmanın hararetiyle nasıl yüzleştiğini maskeledi.

Dahası, Kendini İyi Hisset Faktörü olarak adlandırılan sınırlı bir raf ömrüne sahiptir ve Optik’i tercih eden liderlerin bunu devam ettirebilmelerinin tek yolu, halkı sürekli olarak kesintisiz dozda eğlence ve bilgi-eğlence ile beslemektir.

Bununla birlikte, Azalan Getiri Yasası bir süre sonra devreye girer ve bu nedenle, daha iyi bir alternatif, Optik ile Yürüyen Konuşma olarak bilinen şeyi birleştirmek.

Başka bir deyişle, takipçilerinize enerji verin ve aynı zamanda malları teslim edin, böylece gerçek söylemle buluşsun ve liderler tüm zamanların en iyisi haline gelsinler ve Onur Listesi’ndeki yerlerini kazansınlar.

Buraya kadar değinilen noktalardan da anlaşılacağı gibi, Optiğe dayanan Liderliğin de aynı şeyi eylemle takip etmesini öneriyoruz ve herhangi bir liderlik teorisinin size söyleyeceği gibi; misyonsuz vizyon, başarının belirleyici ilkesidir.

Aynı zamanda, yer hareketinde bir eşitlik ve eşleşme olması koşuluyla, Optikleri yönetmek için daha yeni medya biçimlerinin kullanılmasında yanlış bir şey yoktur.

Gerçekten de bazıları, Barack Obama gibi liderlerin başarısını, belki de yeni medyanın gücünü fark eden ilk kişi olmasına ve aynı zamanda bir topluluk düzenleyicisi olarak deneyimini konuşmasını eylemle eşleştirmek için kullanmasına bağlıyor.

Sonuç olarak, Optik bazı durumlarda çalışır ve diğer durumlarda çalışmaz.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button