Gerçek anlamda iletişim, her organizasyonun can damarıdır. Bireyler, hiyerarşideki konumları ve seviyeleri ne olursa olsun, işin öngörülen süre içinde tamamlanması ve ayrıca işyerinde daha iyi ilişkiler için birbirleriyle iletişim kurma ihtiyacı duyarlar. Sorunların yarısı konuşulunca yok oluyor. İnsanların fikir ve stratejileriyle ortaya çıkması gerçekten çok önemli.
İş yerinde yönetsel iletişimin rolünü inceleyelim:
