İş yerinde verimliliğin artması ve daha iyi anlaşılması için çalışanların birbirleriyle etkin bir şekilde iletişim kurması esastır. Her şeyi kendi başlarına yapan çalışanlar genellikle aşırı yük altındadır ve sonunda ellerinden gelenin en iyisini yapmakta başarısız olurlar.
Etkili yönetsel iletişim, çalışanlar arasında bilgi akışının istenilen biçimde gerçekleşmesini sağlar . Yöneticilerin, ekip üyeleriyle içlerinden en iyi şekilde yararlanmak için etkileşimde bulunmaları gerekir. Çalışanlar birbirleriyle iletişim kurmazlarsa sorunlar çözümsüz kalır. Tartışmalar, kafa karışıklıklarını azaltmada ve ayrıca çalışanlar arasındaki ilişkileri iyileştirmede uzun bir yol kat ediyor.
İş yerinde etkili yönetimsel iletişim için bazı ipuçlarına göz atalım:
