C-suite veya C-level, bir şirketin üst düzey yöneticilerinin ve yöneticilerinin üst kademelerini tanımlayan, yaygın olarak kullanılan bir yerel dildir.
C-suite adını, icra kurulu başkanı (CEO), finans müdürü (CFO), operasyon müdürü (COO) gibi “şef” için C harfi ile başlama eğiliminde olan üst düzey yöneticilerin unvanlarından alır. ve baş bilgi sorumlusu (CIO).
Temel Çıkarımlar
“C-suite”, bir şirket içindeki yönetici seviyesindeki yöneticileri ifade eder.
Ortak üst düzey yöneticiler arasında icra kurulu başkanı (CEO), finans müdürü (CFO), operasyon müdürü (COO) ve bilgi müdürü (CIO) bulunur.
C düzeyindeki üyeler, bir şirketin yerleşik planlarına ve politikalarına sadık kalmasını sağlamak için birlikte çalışır.
Tarihsel olarak C-Suite pozisyonlarında kadınlardan daha fazla erkek vardır.
C-suite yöneticileri genellikle uzun saatler çalışır ve yüksek stresli işler yaparlar, ancak genellikle bu işler son derece kazançlı tazminat paketleriyle gelir.
1:08
C-Suite
C-Suite’i Anlamak
C-suite, bir şirket içindeki en önemli ve etkili birey grubu olarak kabul edilir. Bu yüksek kademeye ulaşmak, tipik olarak çok fazla deneyim ve incelikle bilenmiş liderlik becerileri gerektirir. Birçok üst düzey yönetici, kurumsal merdivenin alt basamaklarını tırmanmak için önceden işlevsel bilgi birikimine ve teknik becerilere güvenirken, çoğu, üst yönetim kararları almak için gereken daha vizyoner bakış açıları geliştirdi.
Üst düzey yönetici denilince akla en çok CEO, CFO ve COO gelir. Bununla birlikte, diğer bazı pozisyonlar bu yönetici düzeyine girer. Diğer C-Suite görevlileri şunları içerir:
Baş Uyum Görevlisi (CCO)
Baş İnsan Kaynakları Müdürü (CHRM)
Baş Güvenlik Görevlisi (CSO)
Baş Yeşil Görevlisi (CGO)
Baş Analitik Görevlisi (CAO)
Baş Pazarlama Sorumlusu (CMO)
Baş Veri Sorumlusu (CDO)
İcra Kurulu Başkanı (CEO)
Her zaman en üst düzey şirket yöneticisi olan CEO, geleneksel olarak şirketin yüzü olarak hizmet eder ve önemli kararlarda tavsiye almak için diğer üst düzey yöneticilere sık sık danışır. CEO’lar, kariyer yolları boyunca önemli liderlik ve karar verme becerileri geliştirdikleri sürece herhangi bir kariyer geçmişinden gelebilirler.
Finans Direktörü (CFO)
CFO pozisyonu, finans sektöründe yukarı doğru hareketlilik için çabalayan finansal analistler ve muhasebeciler için kurumsal merdivenin en üstünü temsil eder. Portföy yönetimi, muhasebe, yatırım araştırması ve finansal analiz, CFO’ların sahip olması gereken başlıca becerilerdir. CFO’lar küresel zihniyete sahiptir ve her bir potansiyel girişimin finansal risklerini ve faydalarını tartarken yeni iş fırsatları yaratmak için CEO’larla yakın işbirliği içinde çalışır.
Baş Bilişim Sorumlusu (CIO)
Bilgi teknolojisinde bir lider olan CIO, genellikle bir iş analisti olarak başlar, ardından programlama, kodlama, proje yönetimi ve haritalama gibi disiplinlerde teknik beceriler geliştirirken C düzeyinde zafer için çalışır. CIO’lar genellikle bu işlevsel becerileri risk yönetimine, iş stratejisine ve finans faaliyetlerine uygulama konusunda yeteneklidir. Birçok şirkette, CIO’lar baş teknoloji sorumluları (CTO’lar) olarak da anılabilir, ancak bazı şirketler her iki pozisyonu da barındırabilir.
C seviyesindeki pozisyonların sayısı şirketin büyüklüğü, misyonu ve sektörü gibi değişkenlere bağlı olarak değişir. Daha büyük şirketler hem bir CHRM hem de bir COO gerektirebilirken, daha küçük operasyonlar insan kaynakları faaliyetlerini denetlemek için yalnızca bir COO’ya ihtiyaç duyabilir.
Operasyon Direktörü (COO)
İnsan kaynakları (İK) C düzeyi yöneticisi olarak COO, bir şirketin operasyonlarının sorunsuz çalışmasını sağlar. Odak noktaları işe alım, eğitim, bordro, yasal ve idari hizmetler gibi alanlaradır. COO genellikle CEO’nun ikinci komutanıdır.
Baş Pazarlama Sorumlusu (CMO)
CMO, genellikle satış veya pazarlama rollerinden C-suite’e kadar çalışır. Bu yöneticiler, hem gerçek mekanda faaliyet gösteren işletmelerde hem de elektronik platformlarda sosyal inovasyon ve ürün geliştirme girişimlerini yönetme konusunda beceriklidir – ikincisi günümüzün dijital çağında son derece önemlidir.
Baş Teknoloji Sorumlusu (CTO)
Baş teknoloji sorumlusu (CTO), bir kuruluşun teknolojik ihtiyaçları ile araştırma ve geliştirmesinden (Ar-Ge) sorumlu yöneticidir. Teknik direktör olarak da bilinen bu kişi, bir kuruluşun kısa ve uzun vadeli ihtiyaçlarını inceler ve kuruluşun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için tasarlanmış yatırımlar yapmak için sermaye kullanır. CTO genellikle doğrudan firmanın CEO’suna (CEO) rapor verir.
C Düzeyindeki Sorumluluklar
C düzeyindeki üyeler, bir şirketin stratejilerinin ve operasyonlarının yerleşik plan ve politikalarıyla uyumlu olmasını sağlamak için uyum içinde çalışır. Halka açık şirketlerde, hissedarlar için artan kârlara yönelmeyen faaliyetler, C düzeyindeki yönetici personelin gözetimi altında rutin olarak düzeltilir.
Üst düzey yöneticiler, stresli yüksek riskli pozisyonlarda bulunurlar ve bu nedenle yüksek tazminat paketleri ile ödüllendirilirler.
Hangi Pozisyonlar C-Suite’in Bir Parçasıdır?
C-suite, bir şirketin üst düzey yönetim pozisyonlarını ifade eder; burada “C”, “şef” anlamına gelir. Çeşitli şefler (örneğin, CEO, CIO, CFO, vb.) C-suite’in sakinleridir. Bu kişiler, yüksek maaşlı ve etkili yöneticiler olmalarına rağmen, yine de firmanın çalışanlarıdır. C düzeyindeki pozisyonların sayısı, şirketin büyüklüğü, misyonu ve sektörü gibi değişkenlere bağlı olarak firmadan firmaya değişir.
Üst Düzey Yöneticilerin Çoğu Erkek mi?
Evet. Tarihsel olarak, firmalarda sadece erkekler üst yönetim pozisyonlarını işgal etti. Son birkaç on yılda, bu biraz değişti. Yine de bir 2021 McKinsey & Company raporu, kadınların C-Suite pozisyonlarının %25’inden daha azına sahip olduğunu ortaya koydu. Fortune 500 şirketleri arasında yalnızca %8,2’si kadın CEO’dur.
Üst Düzey Yöneticilikte Biten Bir Kariyere Nasıl Başlanır?
Üst yönetime ulaşmak için standart bir yol haritası yoktur. Bazıları için, kariyer yolunuzu formüle etme konusunda proaktif ve düşünceli olmak çok önemli olurken, diğerleri sadece agresif davranarak ve doğru insanlarla dirsek ovuşturarak idare edebilir. Her halükarda, sıkı çalışma ve yetenekli bir sicili bir zorunluluktur ve rehavete yer yoktur. En iyi işletme okulundan MBA gibi uygun kimlik bilgilerine sahip olmak da bir artıdır.
C-Suite’in Altında Ne Var?
Bir şirketin organizasyon yapısı değişebilir, ancak tipik olarak C-Suite’in altındaki düzeyde, genel müdürler, kıdemli başkan yardımcıları (SVP’ler) ve bölüm başkanları gibi üst düzey yöneticiler bulunur.
En Yüksek Ücretli C-Suite Pozisyonu Hangisidir?
Salary.com’a göre 2021’de en yüksek ücretli C-Suite pozisyonları şunlardı:
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/The-Normal-Distribution1-51cb75a3e0a34eb6bbff7e966557757e.jpg "Çan Eğrisi Tanımı: Finansta Normal Dağılım Anlam Örneği")
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/dotdash_Final_Breakout_Definition_and_Example_Nov_2020-01-0143a5a8cd1a4fbd9433afe51482d6ea.jpg "Breakout: Tanım, Anlam, Örnek ve Size Ne Anlatıyor?")