Bazı insanlar liderlik etmek için mi doğar? Büyük İskender, Jül Sezar, Napolyon, Kraliçe I. Elizabeth ve Abraham Lincoln gibi geçmişin büyük liderlerine bakarsak, onların sıradan insanlardan pek çok açıdan farklı göründüklerini görürüz. Aynı şey George W. Bush ve Mahatma Gandhi gibi çağdaş liderler için de geçerli. Kesinlikle, tam olarak nereye gitmek istediklerine dair net vizyonlarla birlikte yüksek düzeyde hırsa sahiptirler. Bu liderler, onları etkili liderler yapan bir dizi kişisel nitelikle doğmuş, doğal olarak büyük liderler olarak gösteriliyor. Bugün bile, gerçekten büyük liderlerin doğduğu inancı yaygındır.
Üst düzey yöneticiler, spor şahsiyetleri ve hatta politikacılar genellikle onları diğerlerinden ayıran bir auraya sahipmiş gibi görünürler. Çağdaş teorisyenlere göre liderler diğer insanlar gibi değildir. Başarılı olmak için entelektüel olarak dahi veya her şeyi bilen peygamberler olmaları gerekmez, ancak kesinlikle tüm insanlarda eşit olarak bulunmayan doğru şeylere sahip olmaları gerekir. Bu yönelim, büyük adam teorisi olarak bilinen liderlik çalışmasına bir yaklaşımı ifade eder.
Bu teori üzerine yapılan çalışmaların çoğu 19. yüzyılda yapıldı ve genellikle tarihin büyük adamları veya kahramanları hakkında “dünya tarihi büyüklerin biyografisinden başka bir şey değildir” diye yorum yapan tarihçi Thomas Carlyle’ın çalışmalarıyla bağlantılıdır. erkekler”. Ona göre lider, kitlelerin hayal gücünü cezbeden eşsiz niteliklere sahip kişidir.
Daha önceki liderlik, çoğunlukla erkeklerle ilişkilendirilen bir nitelik olarak görülüyordu ve bu nedenle teori, büyük adam teorisi olarak adlandırıldı. Ancak daha sonra birçok büyük kadın liderin de ortaya çıkmasıyla bu teori, Büyük Kişi Teorisi olarak kabul edildi.
Büyük adam liderlik teorisi, bazı insanların onları diğerlerinden ayıran gerekli niteliklerle doğduğunu ve bu özelliklerin onların güç ve otorite pozisyonlarını üstlenmelerinden sorumlu olduğunu belirtir. Bir lider, takipçileri için her şeye rağmen hedeflere ulaşan bir kahramandır.
Teori, iktidardakilerin özel yetenekleri nedeniyle orada olmayı hak ettiğini ima eder. Ayrıca teori, bu özelliklerin zaman içinde ve farklı gruplar arasında sabit kaldığını iddia eder. Bu nedenle, tüm büyük liderlerin, ne zaman ve nerede yaşadıklarına veya tarihte yerine getirdikleri kesin role bakılmaksızın bu özellikleri paylaştığını öne sürüyor.
Etkili bir lider olmak için önemli olarak belirtilen özelliklerin çoğu, tipik erkeksi özelliklerdir. Çağdaş araştırmalarda, böyle bir zihniyette önemli bir değişim var.
Liderliğin büyük adam teorisi ve liderliğin ne olduğunu anlamaya yönelik artan ilgiden hareketle, araştırmacılar lidere – Lider kimdir? Büyük ve etkili liderlerin ayırt edici özellikleri nelerdir? Bu, liderliğe özellik yaklaşımına yönelik erken araştırma çabalarına yol açtı.
