Ateşle Vaftiz: Örneklerle İş Dünyasında Ne Anlama Geliyor?
Ateşle Vaftiz Ne Demektir?
“Ateşle vaftiz”, bir şeyi zor yoldan zor yoldan öğrenen bir kişiyi veya çalışanı tanımlamak için yaygın olarak kullanılan bir ifadedir.
Çoğu durumda, yeni bir işe başlayan birinin ateşle vaftiz edilmesi gerekir, yani bir veya daha fazla zor durumla hemen başa çıkması gerekir. Hiç kimse ateş vaftizinden muaf değildir; bu, yeni ve eski çalışanların, bir şirketin yönetim ekibinin üyelerinin ve diğerlerinin deneyimleyebileceği anlamına gelir. Kökleri İncil’e dayanan ifade, Avrupa’da ortaya çıktı.
Temel Çıkarımlar
- Ateşle vaftiz, genellikle bir şeyi zor yoldan zor yoldan öğrenen bir kişiyi veya çalışanı tanımlar.
- Kökleri İncil’e dayanan ifade, Avrupa’da ortaya çıktı.
- Nw çalışanları genellikle karmaşık, gerçek hayattaki durumlarla er ya da geç başa çıkmak zorunda oldukları için ateşle vaftiz yoluyla eğitilirler.
Ateşle Vaftizi Anlamak
Yukarıda bahsedildiği gibi, ateşle vaftiz ifadesinin kökleri İncil’deki Matta 3:11’den gelmektedir. Aşağıdaki pasaj İncil’in Yeni Gözden Geçirilmiş Standart Versiyonundan alınmıştır: “Tövbe için sizi suyla vaftiz ediyorum, ama benden daha güçlü biri geliyor; ben onun çarıklarını taşımaya layık değilim. Kutsal Ruh ve ateş.”
Bu ifade, başlangıçta birinin yaşadığı kişisel bir çile ile eşanlamlıydı. İncil ve Hristiyan referanslarında, bir kişinin şehitliğini tanımlamak için ateşle vaftiz de kullanılır. Zaman ilerledikçe, bu ifade, bir askerin ilk kez savaşa girmesini anlatmak için kullanıldı ve savaş, askerin vaftizini temsil ediyordu. Çoğu durumda, ateşle vaftiz hala bir savaş zamanı referansı olarak kullanılmaktadır.
Ateşle vaftiz, başta Avrupa olmak üzere modern iş dünyası tarafından da benimsenmiştir. Ateşle vaftiz, bir çalışanın kasıtlı veya tesadüfen bir durumun üstesinden gelmek için gücüne, zekasına ve hızlı düşünmesine atıfta bulunabilir. Bazen yeni bir çalışanı hızlı bir şekilde eğitmenin iyi bir yolu olarak kabul edilir. Mantık, karmaşık, gerçek hayattaki durumlarla daha sonra değil, daha erken uğraşmak zorunda kalacaklarıdır.
Örneğin, polis memurları, itfaiyeciler ve askeri personel gibi üniformalı kişiler, işlerinin zorlu taleplerine hızla uyum sağlamak için ateşe atılabilir. Bu vaftiz veya sınav tamamlandıktan sonra, bu işçiler görevlerini etkili bir şekilde yerine getirebilmelidir çünkü ilk zorlukta hayatta kalmak için zihinsel, fiziksel ve duygusal güçlerini zaten göstermişlerdir.
Bir çalışan vaftizini ateşle geçerse, işte ortaya çıkan diğer durumların üstesinden gelebilmelidir.
Ateşle Vaftiz Örnekleri
Ateşle vaftiz deyimi, herhangi bir sayıda durumu tanımlamak için kullanılabilir. Örneğin, yeni bir tacir, piyasanın şiddetle ve genellikle kendisine karşı hareket ettiğini görebilir. Pazarın hangi yönde hareket ettiğine bakılmaksızın, alım satımlarını minimum kayıpla veya sıfır kayıpla başarılı bir şekilde gerçekleştirebilirlerse, vaftizlerinden ateşle kurtulurlar.
Benzer şekilde, büyük bir şirketin CEO’su (CEO), bir halkla ilişkiler (PR) krizi patlak verdiğinde aniden kendi vaftiziyle yüz yüze gelebilir. Bunun nedeni, şirketin bir müşteriyi videoda fiziksel olarak taciz etmesi veya şirketin ürün yelpazesindeki bir sorun olabilir.
Örneğin, 2009 yılında, Kanadalı et şirketi Maple Leaf Foods’un CEO’su Michael McCain, şirketin soğuk etlerinin 22 kişinin ölümüne neden olan ulusal bir listeriosis salgınıyla ilişkilendirilmesinden sonra bir dizi sorunla karşılaştı. McCain bir özür ve genişletilmiş bir ürün geri çağırma yayınladı.
Bir kişinin ateşle vaftiz edilmesi gerekebileceği diğer birkaç durum şunlardır:
- Yeni bir hastane stajyerinin acil serviste 48 saatlik bir vardiyada çalışması planlanıyor
- Washington DC masasına yeniden atanan bir yazardan, bir Beyaz Saray skandalını haber yapması ve ertesi gün sabah 5’e kadar hikayeyi yönetici editöre teslim etmesi istenir.