-
Çin (PRC) Hakkında Bilgi
Resmi olarak Çin Halk Cumhuriyeti (PRC) olan Çin, Doğu Asya’da bir devlettir.…
-
Arjantin Hakkında Bilgi
Arjantin Cumhuriyeti, Güney Amerika’da bulunan bir ülkedir. Komşuları: Batı’da Şili; Kuzeyde Bolivya…
-
Hindistan Hakkında Bilgi
Hindistan Cumhuriyeti, Güney Asya’da bir ülkedir. Pakistan ve Afganistan tarafından kuzeybatıda sınırlanmıştır.…
-
İspanya Hakkında Bilgiler
Resmi adı İspanya Krallığı olan İspanya, güneybatı Avrupa’da yer almaktadır. Güneyde ve…
-
Gürcistan Hakkında Bilgi
Gürcistan, Kafkas bölgesinde bir ülkedir. Batı Asya ve Doğu Avrupa’nın kavşak noktasında,…
-
Pakistan Hakkında Bilgi
Pakistan İslam Cumhuriyeti, Güney Asya’da bulunan bir ülkedir. Nüfusu yaklaşık 200 milyon…
-
Güney Kore Hakkında Bilgi
Güney Kore, resmî adıyla Kore Cumhuriyeti Doğu Asya’da Kore Yarımadası’nın güneyinde kalan bir…
-
Endonezya Hakkında Bilgi
Endonezya, Güneydoğu Asya’da, Malay adaları adalarında ve Yeni Gine adasının batı kısmında…
-
Brezilya Hakkında Bilgiler
Resmi adıyla Brezilya Federatif Cumhuriyeti olan Brezilya, Latin Amerika’nın en büyük egemen…
-
Fransa Hakkında Bilgi
Fransa, Batı Avrupa’da bulunan, birçok denizaşırı bölgeye sahip bir ülkedir. Fransa, güneydoğuda…
-
Hollanda Hakkında Bilgi
Hollanda, Hollanda Krallığının ana kurucu ülkesidir. Batı Avrupa’da bulunan ve Kuzey Denizi,…
-
Amerika Birleşik Devletleri Hakkında Jeopolitik Bilgi
Amerika Birleşik Devletleri, Orta Kuzey Amerika’da Kanada ve Meksika arasında bir ülkedir.…
-
İnsan Gücü Planlamasındaki Engeller
Kuruluşların insan gücü planlaması sürecinde karşılaştıkları başlıca engeller şunlardır: Çok az Kuruluş…
-
Personel Alma Süreci – Personel Alma ile ilgili adımlar
Tüm Makaleleri Görüntüle
-
İnsan gücü planlaması
İnsan Kaynakları Planlaması olarak da adlandırılan İnsan Gücü Planlaması, organizasyonun hedeflerine ulaşması…
-
Oryantasyon ve Yerleştirme
Adaylar gerekli iş için seçildikten sonra, niteliklere göre donatılmaları gerekir. Yerleştirmenin, seçilen…
-
Maslow'un İhtiyaç Hiyerarşisi Modeli
İhtiyaçlar sırasıyla şu şekilde sınıflandırılmıştır: Tüm Makaleleri Görüntüle
-
Personel Motivasyonu – Çalışanlar İçin Motivasyon İpuçları
Çalışanlar bir organizasyonun yapı taşlarıdır. Örgütsel başarı, çalışanların kolektif çabalarına bağlıdır. Çalışanlar…
-
Kontrol Süreci
Bir yönetim işlevi olarak kontrol, aşağıdaki adımları içerir: Tüm Makaleleri Görüntüle
-
İşe Alım Türleri
İşe alım 2 çeşittir Tüm Makaleleri Görüntüle
-
Yönlendirme İşlevinin Önemi
Yönlendirme veya Yönlendirme işlevinin, süreç yönetiminin kalbi olduğu söylenir ve bu nedenle,…
-
Yönetimin Kontrol Fonksiyonu
Kontrol, her şeyin kabul edilen planlar, yayınlanan talimatlar ve oluşturulan ilkelerle uyumlu…
-
Motivasyon ve Moral – İlişki ve Farklılıklar
Moral, bir kişinin işinden, çalışma grubundan, amirinden, çalıştığı örgütten ve çevresinden aldığı…
-
Motivasyon Teşvikleri – Çalışanları motive etmeye yönelik teşvikler
Teşvik , daha büyük bir eylem için bir eylem veya sözdür. Aynı…
-
İşe Alım ve Seçim Arasındaki Fark
Tüm Makaleleri Görüntüle
-
Ekip Motivasyonu – Ekibi Motive Etmek İçin İpuçları
Ortak bir hedefe doğru ilerleyen bir grup, bir takım olarak motive edildiğinde…
-
Süpervizörün İşlevleri
Operatörlerle doğrudan temas halinde olan yöneticinin, yerine getirmesi gereken çok yönlü işlevi…
-
Süpervizörün Rolü
Süpervizörün fabrika yönetiminde önemli bir rolü vardır. Gözetim, astların fabrika düzeyinde işte…
-
Çalışan Ücreti
Çalışan Ücreti, çalışanlara iş performansları karşılığında verilen ödül veya tazminat anlamına gelir.…
-
Çalışanların Eğitimi – Eğitimin İhtiyacı ve Önemi
Oryantasyon gerçekleştikten sonra çalışanların eğitimi gerçekleşir. Eğitim, belirli bir işi yapmak için…
-
Planlama ve kontrol arasındaki ilişki
Planlama ve kontrol, yönetimin iki ayrı işlevidir, ancak yakından ilişkilidir. Her ikisi…
-
Motivasyonun Önemi
Motivasyon, sağladığı aşağıdaki faydalar nedeniyle bir kuruluş için çok önemlidir: Yukarıdaki tartışmadan,…
-
İş Yerinde Öz Motivasyon
Kendi kendini motive etme, bizi ilerlemeye devam etmeye iten bir güçtür. Senaryo…